25歳銀行員が過労自殺 配置転換2カ月後 上司宅に休日呼び出しも
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>この上司は休日になると、自身の名字で「○○塾」と称し、自宅に男性ら部下を呼び出すこともあった。
>男性は「土曜や日曜に上司の家で、急に仕事をさせられる」と友人に漏らしていたという。
何が「○○塾」だよ。
いい歳したオッサンが、やってることがサムいんだよ。
ド田舎の地元の中高生を連れて粋がっている アラフォーチンピラおじさんとやっていることが同レベル。
私も今の部署に異動になってから、
それまでやっていた電話応対の相手も企業や同じ会社の支店だったものから、
威圧的な外部の一般利用客に代わったので、
それまで電話相手が普通の応対なのでこちらも落ち着いて電話応対で着ていたのに、
電話に出た瞬間から怒号を叫び散らすオッサンが相手になって電話が鳴ると動悸と震えが出るようになりました。
因みに電話は私以外数人以外は頑なの出ようとしないので、
電話応対以外は基本的に仕事がない私も出ないとまずいなと思って出るようにしていまいがちです。
とはいえ、自分もいよいよダメだなと思うようになったら電話出るのを控えるようにするのを検討しています。
もうね、悲しい話ですがこういう押し付け合戦で罪悪感を抱かなくなるのが一番の生存戦略なんでしょうね。
合理的配慮(笑)がある障害者雇用でコレなので、
健常者の雇用で部署や人間関係でハズレを引くと公務員だろうが官僚だろうが追い詰められますよね…。
何より、25歳って人生まだまだ楽しいことが沢山ある時期なのに…。
ただ、辞めようと思っても「入ってまだ○ヶ月(○年)なのに、辞めるなんて自分が悪いのでは」と思ったり、
自分が辞めることで、他の人に負担がいくんじゃないかという気遣いが出てしまったり、
辞めた後の生活が…家族を養わなきゃ…という不安もあったりで、中々踏み出せないものですよね。
あとは踏み出そうと決意して、いざ勇気を出して会社のハラスメント窓口(笑)やらホットライン(笑)に相談しても、
ハラスメントしてくる上司や先輩を庇って全然意味なかったり…(経験者)
ということで労基を召喚しても、もちろん活躍して好転した話もあるのですが、
全然動かなくて…という以前書いた障害者雇用就労支援センターみたいな担当者の力量とやる気に左右されるのですよね。
ここでハズレを引こうものなら、その間に時間も体力もどんどん奪われて行って…余計に生きることに対して絶望していくんですよね。
ここで絶対に先方を潰す気合と意気込みと財力がある人は、弁護士を召喚して更なるバトルにもっていけるのですが、
みんながみんなそこまでガッツがあるとは限りません。
とにかく、今回のニュースの様な取り返しがつかない選択(死)をするくらいなら、なりふり構わずに、
そして相手と戦わずに自分を守りながら全力で逃げた方がいいです。
お金の面→失業保険、傷病手当で金銭面の問題は当面なんとかなります。。
精神科で診断書を書いてもらおう!
何もなく退職を告げるより、診断書があった方が効果があります。
素手で戦うよりも、武器があった方が確実な一手に繋がります。
(退職をはぐらかされたら、今はやりの退職代行を使うのも手)
一応精神科も主治医との相性があるので、上手くいかないなら病院自体変えるのも視野に入れましょう。
というか、前に書いた使えないホットライン(笑)や運要素が強い労基に相談して時間をかけるよりも、
そんなことせずにこっちに時間かけた方が断然有意義です。
こちらも運要素が大きいとはいえ、最近メンタル系の病気になっている人はどんどん増えていて、
同じ目的で診断書を必要とする人も増えてきているので、必ずすぐ診断書を書いてくれる主治医と出会えます。
(良くも悪くも、病院も医者も商売なので)
傷病手当等の給付期間中に次の仕事が見つからなかったら、次は生活保護受給に舵を切ってもいいかとおもいます。
本当に困っている人にこそ受給してほしいし、日本に居座って迷惑かけてる外国人にバンバンばらまかれるくらいなら、
仕事するか死ぬかの二択に取りつかれてしまっている人にもらってほしい。
受給云々は多分普通に手続きしても通らないので、NPO 自立支援 生活保護でググってくださいませ。
記事の話からそれるのでここで終わらせますが、個人的に普通に手続して通らなかったとき徒労感と絶望感(+役所の担当でハズレ引いた時は怒り)がすさまじそうなので、手順は踏んで万全に…。
自分が辞めることで、他の人への負担が増えてしまう→その気遣いで、本当にあなた自身は救われる?
他の人へ迷惑をかけたくないという気遣いをするのはとてもいいのですが、
ではあなたがこれからもその激務や忍耐を続けて、いつか体が布団から出られないくらいの拒否反応が出たり、
電車に飛び込みたいと追い込まれたときに、その「他の人」とやらはあなたの為に愚痴や相談に乗ってくれたり、
そこまで追い詰められたあなたの為に泣いてくれたり、休日出勤ややりたくない仕事を強要してくる上司から守ってくれる?
あなたが壊れたことで、生活の責任を取ってくれる?
他人の為にそこまでしてくれる人なんて、この世界にいても家族や恋人くらいでしょう。
辞めることで負担が増えた人も本当に無理になったら逃走するので、
それが先になるか後になるかの話なので余計な情けは無用です。
世の中転職するしないの選択や、転職のタイミングは自由です。
唯一無二の技術を持つ職人だったら「自分がいないとこの仕事ができる人がいなくなるし回らなくなる」と追い込まれると思いますが、
あなたはサラリーマンとか一般の労働者ですよね?
大丈夫、あなたが去っても 絶対にその会社は回る。
回らなかったら、あなたが頑張って残ってもあなたが壊れた時点で共に壊れる運命だった。
沈みゆく泥船と共に入水自殺をはかる必要はありません。
あと家族や恋人から退職を許してもらえない、婚活で不利になると色々あると思いますが、
本来お互い大切に思う関係の相手が、日々耐え難い苦痛を強いられて死を選択肢の一つに入れてしまっている時点で、
相当追い詰められている状況ですよね。
それを家族だろうが深い仲の相手が、理解を示さずにやれ甘えだなんだと言って来たら
じゃあお前がその環境で働いてみろって話ですし、そういう相手とは距離を置くか離れるかしないと余計状況がこじれますね…
実家暮らしで逃げられない時は、ウィークリーマンションに一時避難がおすすめ
とりあえず自分の人生の責任を取るのも、切り拓き続けるのも自分なので
自分以外は他人だし、その他人の意見や言い分、その人がどう思うかなどの気遣いは一旦横に置いて
自分が辛いかどうか、耐えられないかどうかで判断をするのが一番でしょう。
生きていればいくらでもやり直しができますが、死んだら終わりです。
そして死んだところで、自分を死に追いやった相手や企業は何も変わりません。
kら寿司を見ろ。DN通を見ろ。全部普通に営業しているだろ。
どうせ誰も何もあなたの為に泣いたりしてくれない上に反省も気負いもしないなら、
あなた自身も他人に余計な気遣いは不要です。
そういう気遣いは、元気で余裕があるときにできればいいのです。